Programa de Desarrollo de Fortalezas

Descubre, desarrolla y aplica tus fortalezas naturales a través de un recorrido de aprendizaje estructurado que transformará tu perspectiva personal y profesional.

6 Módulos Intensivos
12 Semanas de Duración
95% Tasa de Finalización

Ruta de Aprendizaje Estructurada

Nuestro programa está diseñado como una progresión lógica donde cada módulo construye sobre el anterior, creando una base sólida de autoconocimiento y desarrollo de competencias que te acompañará durante toda tu vida.

1

Fundamentos del Autoconocimiento

Iniciamos el viaje explorando quién eres realmente. Este módulo te introduce a las herramientas fundamentales de introspección y te ayuda a crear una base sólida para el desarrollo posterior.

Técnicas de autorreflexión
Identificación de valores personales
Mapeo de experiencias clave
Herramientas de evaluación

Duración: 2 semanas • 4 sesiones prácticas

2

Descubrimiento de Fortalezas Naturales

Aquí es donde la magia realmente comienza. Utilizamos metodologías probadas para identificar tus talentos innatos y entender cómo estos se manifiestan en diferentes aspectos de tu vida.

Evaluación de talentos
Análisis de patrones conductuales
Reconocimiento de áreas de excelencia
Conexión talento-resultado

Duración: 2 semanas • 5 sesiones + evaluación

3

Desarrollo y Refinamiento

Una vez identificadas tus fortalezas, es momento de pulirlas. Aprenderás técnicas específicas para convertir tus talentos naturales en competencias desarrolladas y confiables.

Estrategias de mejora continua
Práctica deliberada
Retroalimentación constructiva
Medición de progreso

Duración: 2 semanas • 6 sesiones prácticas

4

Aplicación en Contexto Profesional

El verdadero valor emerge cuando aplicas tus fortalezas en situaciones reales. Este módulo te enseña a traducir tu autoconocimiento en resultados tangibles en tu carrera.

Estrategias de posicionamiento
Comunicación de fortalezas
Adaptación contextual
Creación de oportunidades

Duración: 2 semanas • 4 sesiones + proyecto

5

Construcción de Relaciones Efectivas

Tus fortalezas cobran vida a través de las relaciones. Aprende a identificar y aprovechar las fortalezas de otros, creando sinergias poderosas en equipos y colaboraciones.

Reconocimiento de fortalezas ajenas
Complementariedad de talentos
Dinámicas de equipo
Liderazgo basado en fortalezas

Duración: 2 semanas • 5 sesiones colaborativas

6

Plan de Desarrollo Continuo

El aprendizaje no termina aquí. Concluimos creando tu hoja de ruta personalizada para el crecimiento a largo plazo, con herramientas y recursos que te acompañarán en los próximos años.

Planificación estratégica personal
Sistemas de seguimiento
Red de apoyo y mentoría
Recursos de aprendizaje continuo

Duración: 2 semanas • Proyecto final integrador

Metodologías de Evaluación

Utilizamos un enfoque multidimensional para medir tu progreso, combinando autoevaluación reflexiva, retroalimentación externa y aplicación práctica en situaciones reales.

A

Autoevaluación Reflexiva

Herramientas estructuradas que te guían en la evaluación honesta de tu progreso y áreas de mejora.

  • Cuestionarios de autoanálisis
  • Diarios de aprendizaje
  • Matrices de competencias
  • Seguimiento de metas personales
360°

Retroalimentación 360°

Perspectivas múltiples de compañeros, supervisores y mentores para obtener una visión completa de tu desarrollo.

  • Evaluaciones de pares
  • Feedback de mentores
  • Observación conductual
  • Sesiones de calibración grupal
P

Proyectos Aplicados

Demostraciones prácticas de tus fortalezas aplicadas a desafíos reales de tu contexto personal y profesional.

  • Casos de estudio personalizados
  • Presentaciones de proyectos
  • Implementación de mejoras
  • Medición de resultados

Equipo de Facilitadores Expertos

Nuestro equipo combina experiencia académica sólida con aplicación práctica en el mundo real, garantizando que recibas orientación tanto teórica como pragmática.

Dr. Carlos Mendoza, Director del Programa

Dr. Carlos Mendoza

Director del Programa y Psicólogo Organizacional

Con más de 15 años de experiencia en desarrollo humano organizacional, Carlos ha acompañado a más de 2,000 profesionales en sus procesos de crecimiento. Su enfoque combina neurociencia aplicada con psicología positiva, creando experiencias de aprendizaje que generan transformaciones duraderas. Actualmente desarrolla investigación sobre identificación de talentos en colaboración con la Universidad Complutense de Madrid.

Psicología Positiva Neurociencia Aplicada Desarrollo Organizacional Coaching Ejecutivo
Dra. Elena Ruiz, Especialista en Evaluación

Dra. Elena Ruiz

Especialista en Evaluación de Competencias

Elena aporta su experiencia de 12 años en diseño de sistemas de evaluación. Su metodología asegura que cada participante reciba retroalimentación precisa y constructiva para maximizar su desarrollo.

Lic. María Torres, Facilitadora de Dinámicas Grupales

Lic. María Torres

Facilitadora de Dinámicas Grupales

Especialista en aprendizaje colaborativo y dinámicas de grupo. María se encarga de crear los espacios seguros donde emergen los insights más profundos sobre fortalezas individuales y colectivas.

Comienza Tu Transformación Ahora

El próximo grupo inicia el 15 de septiembre de 2025. Las plazas son limitadas para garantizar atención personalizada y crear una experiencia de aprendizaje íntima y profunda.

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